
Central Mega Kencana (CMK), perusahaan induk dari merek ternama seperti MONDIAL, Frank & Co., dan The Palace Jeweler, baru saja menggelar kuliah umum bertajuk “Turn Sparks into Brilliance” di Auditorium Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia (FEB UI). Acara ini merupakan hasil kerja sama dengan Career Development Center (CDC) FEB UI, bertujuan untuk memperkenalkan dunia bisnis perhiasan mewah sekaligus membuka pintu karier bagi mahasiswa dan alumni UI.
Baca juga: The Palace Jeweler Raih Top Brand Award 2025, Bukti Eksistensi di Industri Perhiasan
Komitmen CMK dalam Membina Talenta Muda
Kuliah umum ini terbagi menjadi dua sesi utama: Keynote Lecture oleh Petronella Soan, COO CMK, dan Alumni Talks yang menampilkan kisah inspiratif dari para alumni UI yang kini berkarier di CMK. Petronella menekankan bahwa industri perhiasan mewah tidak hanya tentang bisnis, melainkan juga warisan, seni, dan inovasi.
*”Melalui inisiatif ini, kami ingin membuka wawasan mahasiswa bahwa bekerja di industri luxury jewellery menawarkan peluang karier yang menjanjikan,”* ujarnya di FEB UI, Depok, Jumat (26/9/2025).
Baca juga: Ingin Koleksi Perhiasan Mewah? Catat 3 Tips Ini
Kolaborasi Kuat antara Dunia Akademik dan Industri
Sugeng Wahyudin, S.E., Kepala CDC FEB UI, menyambut baik kolaborasi ini. Menurutnya, inisiatif CMK memperkuat hubungan antara dunia akademis dan industri.
*”Kami sangat mengapresiasi CMK yang tidak hanya memberikan wawasan, tetapi juga membuka kesempatan nyata bagi mahasiswa untuk terjun langsung ke industri luxury retail,”* jelasnya.
Sinergi ini dinilai penting dalam menyiapkan pemimpin masa depan yang kompeten di bidangnya.
Baca juga: Profesi Manajer Artis: Peluang Karier dalam Industri Kreatif
Inspirasi dari Alumni UI yang Berkarier di CMK
Tiga alumni UI—Chikita Rosmerie (PR Manager CMK), Alga Rosetta (Business Process Improvement Manager CMK), dan Okta Amirizal (Diamond Material Inventory Manufacturing Manager CMK)—berbagi pengalaman mereka, mulai dari magang hingga menduduki posisi strategis.
Kisah mereka menjadi bukti bahwa CMK memberikan ruang bagi talenta muda untuk berkembang melalui program seperti Management Trainee, yang dirancang untuk mempercepat pertumbuhan karier.
Baca juga: Taylor Swift Tunangan, Saham Produsen Perhiasan hingga Pakaian Menguat
Filosofi #GenJ dan Peluang Karier di CMK
CMK juga memperkenalkan filosofi #GenJ (Jewel Generation), yang mencakup lima nilai utama: Journey, Empower, Work, Elevate, dan Lead. Filosofi ini menegaskan bahwa CMK tidak hanya fokus pada bisnis perhiasan, tetapi juga pada pembentukan generasi muda yang siap memimpin.
Sebagai perusahaan Top-of-Mind Luxury Retail, CMK berkomitmen untuk tidak hanya menghadirkan produk berkualitas, tetapi juga mencetak SDM Indonesia yang mampu bersaing di kancah global.
Acara ini sukses dihadiri lebih dari 250 peserta dan 35 media partner, ditutup dengan sesi networking dan talent scouting sebagai upaya CMK mencari bakat-bakat terbaik untuk bergabung di industri perhiasan mewah.
Baca juga: Studi Ungkap, Gen Z Alami Tantangan Besar di Dunia Kerja